مهارات المدير المتميز

جاهزة للتنزيل فوراً باللغة العربية
أحدث النماذج التدريبية لتحقيق نتائج ملموسة وقابلة للقياس.
وفر الوقت والجهد مع مواد تدريبية مرفقة بدليل شامل للمدرب.
مليئة بالأنشطة العملية والألعاب التفاعلية لجعل التدريب ممتعًا ومؤثرًا.

$249.95
$189.95

برامجنا التدريبية القابلة للتنزيل الفوري تشمل كل ما ستحتاجه لتقديم برنامج تدريبي احترافي.

مقدمة عن البرنامج التدريبي

مليء بالأنشطة الممتعة والتفاعلية، سيساعدك هذا البرنامج الذي يستمر لمدة يومين على تعليم المشاركين أربعة أساسيات إدارة رئيسية ضرورية لكل مدير جديد أو مخضرم. من تحديد الأهداف الواضحة إلى مراقبة الأداء إلى تحفيز الفريق، واستخدام القيادة الموقفية، يساعدك البرنامج على تعليم المشاركين مفاهيم الإدارة الرئيسية من خلال ممارسة انشطة ممتعة في كل وحدة من وحدات البرنامج لمساعدتك على تطبيق المفاهيم التي تم تعلمها بطريقة تفاعلية ممتعة. بالإضافة إلى ذلك، كختام، يحصل المشاركون على ممارسة ما تم تعلمه في نشاط لعب الأدوار كمراجعة عملية.

أهداف البرنامج التدريبي:

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

تحديد الصفات الشخصية والمهارات للمدير/المشرف الفعال.
التعرف على أهمية تحديد الأهداف والتعليمات الواضحة لتسهيل الأداء الجيد.
فهم وتنفيذ مبدأ MBWA (الإدارة بالتجول) للتحقق من أن المعايير يتم الحفاظ عليها من خلال مراقبة الأداء الفعالة.
تحديد طرق لمراقبة أداء الموظفين مقابل الأهداف الكمية وكذلك السلوكية.
فهم أهمية التغذية الراجعة البناءة في الحفاظ على معايير الأداء.
فهم المفهوم الرئيسي للقيادة الموقفية.
تحديد طرق لتحفيز الموظفين في مكان العمل.

مخطط البرنامج التدريبي

الوحدة 1: المقدمة

أساسيات الإدارة الأربعة
ما هي وظيفتك؟
المدير المثالي - نشاط
الموظف المثالي - نشاط

الوحدة 2: تحديد الاتجاه

دورة الإدارة
القيادة الموقفية
تحديد الأهداف والاتجاه
الأهداف الذكية وجعل غير الملموس ملموسًا

الوحدة 3: مراقبة الأداء

مراقبة الأداء مقابل الأهداف القابلة للقياس
مراقبة الأداء مقابل الأهداف السلوكية
الإدارة بالتجول – MBWA
“تحصل على ما تفحصه” – النشاط

الوحدة 4: الحفاظ على تحفيز الموظفين

ما الذي يحفزنا؟
هرم ماسلو للاحتياجات
نموذج التحفيز لفريدريك هيرزبرج
مصفوفة المهارة مقابل الإرادة

الوحدة 5: تقديم التغذية الراجعة

التغذية الراجعة الإيجابية والسلبية
صيغة BEF للتغذية الراجعة البناءة
مسرح المنتدى التفاعلي ولعب الأدوار ودراسة الحالة

نماذج من مواد التدريب

نموذج شرائح العرض

للحصول على عينات شرائح العرض عشوائية، انقر على الصور المصغرة أدناه للحصول على صور أكبر.

نموذج دليل المدربين

للحصول على عينات عشوائية من دليل المدرب، انقر على الصور المصغرة أدناه للحصول على صور أكبر.

نموذج دليل المتدرب

للحصول على عينات عشوائية من دليل المتدرب، انقر على الصور المصغرة أدناه للحصول على صور أكبر.

برنامج مهارات المدير المتميز

يُعد برنامج “مهارات المدير المتميز” أحد البرامج الأساسية لتطوير المهارات الإدارية التي يحتاجها أي قائد أو مدير لقيادة الفرق بفعالية. يركز البرنامج على تمكين المديرين من إدارة فرقهم بشكل استراتيجي وفعّال، مع الحفاظ على رضا الموظفين وتحقيق الأداء الأمثل.

وصف البرنامج

إدارة الأفراد تتطلب مزيجًا من المهارات القيادية والإدارية التي تشمل فهم الأشخاص، تعزيز روح الفريق، وإدارة الأداء لتحقيق النجاح. يقدم هذا البرنامج الأدوات والمهارات التي يحتاجها المديرون لبناء فرق قوية قادرة على تحقيق الأهداف بشكل متكامل.

مميزات البرنامج

مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين: كيفية بناء قنوات تواصل شفافة وفعّالة مع الفريق.
تحديد الأدوار وتوزيع المهام: استراتيجيات لتوزيع المهام بناءً على مهارات كل عضو في الفريق.
إدارة الأداء والتقييم: تقنيات تقييم أداء الموظفين وتحفيزهم على التحسين المستمر.
حل المشكلات واتخاذ القرارات: تطوير مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرارات الفعّالة.
تعزيز الروح المعنوية والتحفيز: طرق لتحفيز الأفراد وزيادة التزامهم.

الموضوعات الرئيسية التي يغطيها البرنامج

قابل للتخصيص والتنزيل الفوري: يمكنك تنزيل المواد التدريبية فورًا وتخصيصها لتناسب احتياجات فريقك الخاص.
دليل شامل للمدرب: يحتوي على إرشادات خطوة بخطوة لتقديم التدريب بفعالية، مما يجعله مناسبًا للمدربين الجدد والمخضرمين على حد سواء.
أنشطة وتمارين تفاعلية: يتضمن أنشطة عملية وتمارين جماعية تهدف إلى تعزيز مهارات الإدارة العملية.
مصمم خصيصًا للمديرين: يساعد المديرين على تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق بشكل فعّال وزيادة إنتاجيتهم.

الفوائد التي ستحصل عليها

تحسين إدارة الفريق: من خلال تقنيات إدارة الأفراد، ستتمكن من تحسين الأداء العام للفريق وتحقيق الأهداف بفعالية أكبر.
زيادة الرضا الوظيفي: من خلال بناء بيئة عمل تعزز التعاون والتواصل الإيجابي، ستساعد في تحسين رضا الموظفين.
تعزيز المهارات القيادية: سيساهم البرنامج في تطوير مهارات القيادة اللازمة لإدارة التحديات المختلفة في مكان العمل.
تقديم حلول لإدارة الأداء: ستتعلم كيفية تقديم ملاحظات بنّاءة وتطوير خطط لتحسين أداء الأفراد.

يُعد برنامج "مهارات المدير المتميز" الحل الأمثل للمديرين الذين يسعون إلى تعزيز كفاءتهم في إدارة فرق العمل. من خلال تقديم استراتيجيات مبتكرة وفعّالة، ستتمكن من قيادة فريقك لتحقيق مستويات جديدة من النجاح وتحقيق الأهداف التنظيمية بفعالية.